หน้าหลัก / บทความ / หนังการเงิน
หนังการเงิน

Succession รีวิว: ใครจะได้เป็นทายาทอาณาจักรสื่อหมื่นล้าน เมื่อพ่อยังไม่ยอมเกษียณ

9 ส.ค. 2569 อ่าน 1 นาที หนังการเงิน

พ่อที่สร้างอาณาจักรสื่อระดับโลกด้วยมือตัวเอง ไม่เคยบอกชัดว่าใครในลูกทั้งสี่คนจะได้สืบทอดตำแหน่ง — Succession (2018-2023) ซีรีส์จาก HBO ที่กวาดรางวัล Emmy หลายสิบตัว เล่าสงครามแย่งชิงอำนาจในตระกูล Roy เจ้าของบริษัทสื่อสมมติ Waystar Royco ที่ผสมผสานดราม่าครอบครัวเข้ากับเกมธุรกิจระดับบริษัทมหาชนได้อย่างแนบเนียน

Rupert Murdoch ที่ World Economic Forum ปี 2007 — เจ้าของ News Corp ตระกูลที่หลายคนมองว่าเป็นแรงบันดาลใจของซีรีส์ Succession
Rupert Murdoch เจ้าของ News Corp/Fox — ตระกูลที่ถูกคาดเดาว่าเป็นแรงบันดาลใจของ Succession (ยังไม่เคยยืนยันอย่างเป็นทางการ) — ภาพ: World Economic Forum (CC BY-SA 2.0) via Wikimedia Commons

เรื่องย่อ (ไม่สปอยล์เยอะ)

Logan Roy ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Waystar Royco บริษัทสื่อและบันเทิงระดับโลก เริ่มมีปัญหาสุขภาพและต้องตัดสินใจว่าใครในลูกทั้งสี่คนจะได้สืบทอดตำแหน่งต่อ แต่ละคนมีจุดแข็งจุดอ่อนต่างกัน และไม่มีใครรู้แน่ชัดว่าพ่อคิดอะไรอยู่ ซีรีส์ตามติดการแย่งชิงอำนาจภายในครอบครัวที่พัวพันกับการตัดสินใจทางธุรกิจระดับบริษัทมหาชน ทั้งการควบรวมกิจการ การเสนอซื้อกิจการแบบไม่เป็นมิตร และการต่อสู้กับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ภายนอก

แรงบันดาลใจจากธีมจริงในธุรกิจครอบครัว

Succession เป็นเรื่องแต่งทั้งหมด ตระกูล Roy และบริษัท Waystar Royco ไม่มีอยู่จริง แต่หลายคนตั้งข้อสังเกตว่าโครงเรื่องได้แรงบันดาลใจบางส่วนจากตระกูลเจ้าของธุรกิจสื่อระดับโลกจริง เช่นตระกูล Murdoch เจ้าของ News Corp และ Fox Corporation ที่เคยมีข่าวความขัดแย้งเรื่องการสืบทอดตำแหน่งภายในครอบครัวเช่นกัน แม้ผู้สร้างซีรีส์ Jesse Armstrong จะไม่เคยยืนยันว่าอิงจากตระกูลใดตระกูลหนึ่งโดยตรง

ประเด็นทางธุรกิจในซีรีส์ เช่น การประชุมผู้ถือหุ้น (Shareholder Meeting) การทำ Proxy Fight เพื่อแย่งเสียงโหวตจากผู้ถือหุ้น และมาตรการป้องกันการครอบงำกิจการอย่าง Poison Pill ล้วนเป็นกลไกจริงที่ใช้ในตลาดทุนจริง โดยเฉพาะในบริษัทที่ครอบครัวผู้ก่อตั้งยังถือหุ้นใหญ่แต่บริษัทเป็นบริษัทมหาชนที่ต้องรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นรายอื่นด้วย

บทเรียนการเงินที่ดึงมาสอนได้

  1. ธุรกิจครอบครัวที่เข้าตลาดหุ้นแล้ว ต้องรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นภายนอกด้วย — เมื่อบริษัทกลายเป็นบริษัทมหาชน การตัดสินใจไม่ได้ขึ้นอยู่กับครอบครัวผู้ก่อตั้งฝ่ายเดียวอีกต่อไป ผู้ถือหุ้นรายย่อยและสถาบันมีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะมีส่วนในการตัดสินใจสำคัญ เช่น การควบรวมกิจการหรือเปลี่ยนตัวผู้บริหาร
  2. แผนสืบทอดตำแหน่งที่ไม่ชัดเจน คือความเสี่ยงต่อมูลค่าบริษัท — ความไม่แน่นอนเรื่องผู้นำในอนาคตส่งผลต่อความเชื่อมั่นนักลงทุนได้จริง บริษัทที่มีธรรมาภิบาลดีมักมีแผนสืบทอดตำแหน่งที่ชัดเจนล่วงหน้า ไม่ปล่อยให้เป็นเรื่องของดราม่าภายในครอบครัว
  3. โครงสร้างหุ้นแบบ Dual-Class ให้อำนาจควบคุมที่ไม่สมดุลกับสัดส่วนเงินลงทุน — หลายบริษัทที่ครอบครัวผู้ก่อตั้งยังคุมอำนาจแม้ถือหุ้นสัดส่วนน้อยกว่า ใช้โครงสร้างหุ้นที่มีสิทธิ์ออกเสียงต่างกัน นักลงทุนที่ซื้อหุ้นบริษัทลักษณะนี้ควรเข้าใจว่าตัวเองอาจมีอำนาจตัดสินใจจำกัดกว่าสัดส่วนเงินที่ลงทุนไป

ข้อควรระวัง — อย่าเอาดราม่าไปปนกับข้อเท็จจริง

เรื่องราวและตัวละครทั้งหมดเป็นเรื่องแต่งขึ้นเพื่อความบันเทิง ไม่ใช่การเล่าชีวประวัติของตระกูลใดตระกูลหนึ่ง ฉากการเจรจาธุรกิจและกลยุทธ์ทางกฎหมายในซีรีส์ถูกทำให้ดูดราม่าและรวดเร็วกว่ากระบวนการจริงในโลกธุรกิจ ซึ่งมักใช้เวลานานกว่ามากและผ่านที่ปรึกษากฎหมายหลายชั้น

Succession ไม่ได้สอนเทคนิคการบริหารธุรกิจ แต่ชวนคิดว่าอำนาจและความมั่งคั่งระดับสูงสุด ไม่ได้รับประกันความสุขหรือความสัมพันธ์ในครอบครัวที่มั่นคงเสมอไป

แหล่งอ้างอิง

  1. Succession (TV series) — Wikipedia
  2. Poison pill — Wikipedia

Disclaimer: บทความนี้จัดทำเพื่อให้ความรู้และการศึกษาเท่านั้น ไม่ถือเป็นคำแนะนำในการลงทุน นักลงทุนควรศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมและตัดสินใจด้วยตนเองหรือปรึกษาผู้เชี่ยวชาญก่อนลงทุน บทความนี้ค้นคว้าข้อมูลและเรียบเรียงโดยใช้ผู้ช่วย AI แต่อาจมีข้อผิดพลาดหลงเหลือได้

Disclaimer: บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความรู้เท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำในการลงทุน การตัดสินใจลงทุนทุกครั้งควรพิจารณาจากข้อมูลที่หลากหลายและปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ
กลับหน้าบทความ